冬のボーナスは久々のUP！？

　最近は景気が回復しているといえるのかなぁ・・・。ここ数年はあちこちでボーナスカット。なる言葉が聞こえてきていましたが・・・。今年は、

　驚いたのは、「上回る見通し」ということよりも、「8年ぶり」という点。そんなにも連続して平均の冬のボーナスが減少していたとは。。知りませんでしたね。

　金額については、43万円。でも、これはいわゆる零細企業（5人）も含まれているとの事です。ちなみに・・・。

　東証1部上場企業だと、67万円になってしまうんですね。さすが東証1部上場企業。

　でも全体の支給額からみると、それ自体は減少傾向だそうです。いわゆるパートとかアウトソースを利用するケースが増えているからとの事。アメリカでもそんな形が多いみたいですね。特にIT企業では、開発をアメリカ国内で行うよりも、中国やインドなどで現地のエンジニアにて行う場合、報酬が安くすむそうです。これを最近では、「オフショア開発」などと呼ばれているようです。

　極端に言えば日本でもこういう事が起きる可能性がある？まぁ、アメリカに比べ言語の問題が大きいですが。。。そうなっていく場合、かつてとは違う形でIT業界でも英語がより必要になるかもしれませんね。収入をUPし続けるためには。中国語話せる事が重要になったりして。でも世界の人口の1/5は中国人ですからね。（63億人に対して13億人）